欺凌和骚扰
员工在线培训

面纱图标额定4.95。
  • 欺凌
  • 工作场所的性骚扰
  • 课程内容示例-避免无意骚扰
  • 课程内容举例-恃强凌弱人物
  • 课程内容实例-非正式方法
  • 课程内容示例-欺凌或骚扰
  • 课程内容示例-欺凌或骚扰场景

为员工提供的关于欺凌和骚扰的互动和参与的在线课程。

本课程包括:

  • 关于职场欺凌和骚扰的法律概述
  • 《平等法案》是如何影响你的工作决策的
  • 包容的重要性和如何推广它的实用技巧
  • 发现欺凌和骚扰的迹象
  • 挑战和报告不合规行为
  • 如何应对性骚扰
  • 处理工作场所的欺凌和骚扰

据英国劳工联合会(TUC)的一项调查显示,多达29%的员工在工作中受到欺凌。其中,35%的人辞职是因为受到欺负,46%的人说这影响了他们的表现。”

它是如何工作的

这一互动和吸引人的电子学习课程旨在提高对职场欺凌和骚扰的认识,并将因缺勤和士气低落而造成的生产力损失降至最低。

选择参与学习的好处188asia备用网址

  • 参与和互动的在线培训
  • 个性化课程与我们易于使用188滚球网站手机投注的课程编辑器
  • 变量回放速度
  • 100种语言选择
  • 可下载的电子书,旨在促进知识保留和支持在工作中的实施
  • 学会使用台式机、笔记本电脑、智能手机或平板电脑
  • 认证,five-star-rated课程188滚球网站手机投注
  • LMS或基于云的培训
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欺凌和骚扰在线课程

你有没有认真考虑过工作场所的骚扰和欺凌问题?根据英国劳工联合会的一项调查,29%的人在工作中受到欺负?这种情况的影响是惊人的,不仅是由于缺勤造成的生产力损失,而且对员工士气和精神健康的影响也是如此。

也有一些关于欺凌的令人担忧的统计数据公布,但最令人担忧的是,35%的人因为欺凌而离职,46%的人说这影响了他们的表现。

你可能知道,大多数组织对欺凌和骚扰采取零容忍的态度。这门在线课程将帮助你了解职场欺凌对员工意味着什么。本课程将向您展示欺凌和骚扰的例子,回顾相关法律和建议的人力资源流程,以及如何处理事件。

一个可下载的电子书也包括学习者可能在未来参考。