沟通业绩预期
员工在线培训

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  • 沟通业绩预期
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这是一门互动的在线课程,旨在向员工传达他们的绩效期望。

本课程涵盖了

  • 沟通绩效期望的有效方法
  • 学习如何确保设定的目标被理解
  • 理解设定明确的期望以有效管理绩效的重要性
  • 在期望/目标设定会议上描述你想要达到的具体结果
  • 遵循流程对经理和员工的好处
  • 实施过程,确保理解清晰

它是如何工作的

学习战略沟通技巧,积极清晰地传达绩效期望。有效地沟通绩效期望确保你和你的同事对目标、优先级和成功标准有共同的理解。

这个在线绩效管理课程是我们的一部分领导和管理为代表们提供必要的战略沟通技巧,以实际实现预期,以及如何检查你对组织的目标、优先级和成功标准有共同的理解。

选择参与学习的好处188asia备用网址

  • 参与和互动的在线培训
  • 个性化课程与我们易于使用188滚球网站手机投注的课程编辑器
  • 变量回放速度
  • 100种语言选择
  • 可下载的电子书,旨在促进知识保留和支持在工作中的实施
  • 学会使用台式机、笔记本电脑、智能手机或平板电脑
  • 认证,five-star-rated课程188滚球网站手机投注
  • LMS或基于云的培训
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