无意识偏见
员工在线培训

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  • 无意识偏见
  • 挑战性偏见
  • 其他偏见
  • 微观行为

为员工提供互动式、引人入胜的无意识偏见课程。

本课程涵盖

  • 无意识偏见的含义
  • 无意识偏见对顾客的影响
  • 无意识偏见的常见类型
  • 认识并挑战自己的个人偏见
  • 揭露个人偏见的实用技巧

“我们在同意我们的人中找到了安慰,在不同意我们的人中找到了成长。”
弗兰克·克拉克

替代版本

管理者的无意识偏见

工作原理

本在线培训课程将帮助您认识偏见,避免歧视,并支持工作场所的多元化文化。

本课程分为两个版本:一个面向管理者,涉及招聘和领导力方面的偏见;另一个面向全体员工,侧重于客户服务方面的偏见。

所有员工的无意识偏见旨在帮助员工认识到他们何时可能基于无意识偏见采取行动或行为,并为他们提供挑战这些偏见并消除这些偏见的方法。它还研究了为什么隐性偏见可能会影响我们对待客户的不公平方式,仅仅通过他们的外表或声音来判断他们。

这两门课程188滚球网站手机投注都包含发人深省和富有挑战性的活动,以突出偏见的影响,将材料带入生活的视频场景,以及帮助学习者识别、挑战和消除自身偏见的简单步骤。

男性导师指导学员完成课程,鼓励学员充分参与,以确保他们从培训中获得最大收益。

选择参与学习的好处188asia备用网址

  • 参与式互动在线培训
  • 使用我们易于使用的课程编188滚球网站手机投注辑器对课程进行个性化设置
  • 可变播放速度
  • 100种语言的选择
  • 可下载的电子书旨在促进知识保留并支持工作中的实施
  • 学习使用台式机、笔记本电脑、智能手机或平板电脑
  • 经认证的五星级课程188滚球网站手机投注
  • LMS或基于云的培训
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