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学习和发展
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绩效管理
将学习与绩效联系起来，发展高效团队。
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员工生命周期管理
易于管理和员工生命周期的完全可见性。
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通过持续的反馈、目标跟踪和灵活的评估来推动更好的表现。将学习与绩效相结合，使员工能够领导自己的发展。
